《致富覺察》啟動思維的力量 Part II feat 郝旭烈
在本集節目中，我們很榮幸再次邀請到郝旭烈郝哥，與我們分享他對人生中常見難題的洞見和智慧。剛出社會的低薪新鮮人應如何分配所得？夾在工作與育兒之間，我們該如何平衡？面對家庭財務壓力，如何在債務與生活中取得平衡？人生陷入低潮時，又該如何走出困境？
郝哥將通過《致富覺察》的三杯好茶：覺察、觀察、洞察，智慧拆解財務難題，並幫助我們突破個人成長的困境。在他的幽默和真誠的分享中，我們將獲得鼓勵與療癒，啟動致富思維，為人生做出最佳的投資。
無論你是剛踏入社會的新鮮人，還是在工作與家庭間掙扎的上班族，本集節目都將帶給你啟示和實用建議，幫助你在人生的每個階段都能從容應對、理出自由豐足的快樂人生。
本集內容摘要：
1. 三留人才的概念
郝旭烈強調在溝通和工作中的「三留」策略：留白給自己、留空給他人、留心給彼此。這意味著我們要給自己留出思考的空間，尊重他人的發言時間，並在溝通中保持專注和心靈的連結。這樣才能達到有效的交流，並進行高效的輸出。這個方法不僅適用於個人溝通，還能提升團隊合作的質量。
2. 時薪與目標設定
郝旭烈引用納瓦爾的例子，討論了如何設立高目標的重要性。納瓦爾在年輕時就給自己設定了時薪5000美金的目標，即便許多人覺得這不可能，但他堅持自己的道路，通過不斷學習和自我投資，逐漸實現目標。這個例子強調了設定大膽目標的重要性，即使最終無法完全達成，過程中的努力也會帶來遠超平均水平的成就。
3. 工作與儲蓄的爭議
針對「月薪不到5萬不要儲蓄」的爭議，郝旭烈提出，如果資源有限，應該將資金投入到個人成長和人脈拓展上，而非單純存錢。這樣的投資可以在未來帶來更高的回報。他強調，投資自己是一種長期的理財策略，透過提升個人能力和價值，最終能夠帶來更可觀的財富。
4. 水庫理論：積累財富的重要性
郝旭烈引用松下幸之助的水庫理論，強調無論收入多少，都應儘量存錢以備不時之需。這就像建立水庫一樣，當經濟形勢不佳或遇到個人危機時，有足夠的資金儲備可以提供安全感和應對能力。這一理論提醒人們財務穩定的重要性，尤其在變幻莫測的經濟環境下，更顯得至關重要。
5. 家庭與職場的選擇
郝旭烈分享了自己在2012年回歸家庭做家庭主夫的經歷。他指出，家庭和職場之間的選擇取決於個人價值觀和生活目標。如果工作僅僅是為了收入，而收入又不足以支付保母費用，那麼回家照顧孩子可能是一個更好的選擇。然而，如果在職場上尋求的是個人成就感，那麼放棄工作回家可能會帶來心理上的失落。
6. 從覺察到洞察的智慧
郝旭烈強調從「覺察」到「觀察」再到「洞察」的過程，這是學習和成長的關鍵。他鼓勵人們不僅要看到表面現象，還要深入理解背後的原因和過程。這種深入的理解才能轉化為智慧，幫助個人在面對複雜問題時做出更明智的選擇。通過不斷的自我反思和學習，人們可以逐步提高自己的洞察力，從而在生活和工作中更成功。
